Akademik İdari Deneyim

Akademik Ünvanlar 5
  • 2019 - Devam Ediyor Doç. Dr.

    Trakya Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2017 - Devam Ediyor Yrd. Doç. Dr.

    Trakya Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2018 - 2019 Dr. Öğr. Üyesi

    Trakya Üniversitesi, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2015 - 2017 Yrd. Doç. Dr.

    Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Söğüt Meslek Yüksekokulu, Otel, Lokanta Ve İkram Hizmetleri

  • 2008 - 2015 Öğretim Görevlisi

    Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Söğüt Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri Ve Sekreterlik

Yönetimsel Görevler 8
  • 2022 - Devam Ediyor Bölüm İşyeri Uygulaması -(Staj) Komisyon Üyesi

    Trakya Üniversitesi

  • 2021 - Devam Ediyor Sosyal Politika Üzerine Söyleşiler"-etkinlik serisi koordinatörü- moderatör yard: Doç. Dr.Yeliz Yeşil

    Trakya Üniversitesi

  • 2020 - Devam Ediyor İkili Anlaşma Programı (Memorandum of Understanding (MoU))Bölüm Koordinatörü

    Trakya Üniversitesi

  • 2019 - Devam Ediyor Fakülte Kariyer Merkezi Birim Sorumlusu

    Trakya Üniversitesi

  • 2018 - Devam Ediyor Erasmus Programı Kurum Koordinatörü

    Trakya Üniversitesi

  • 2018 - Devam Ediyor Bologna Koordinatörü

    Trakya Üniversitesi

  • 2019 - 2020 Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi - TÜKÇAM danışma Kurulu Üyesi

    Trakya Üniversitesi

  • 2011 - 2016 Erasmus Programı Kurum Koordinatörü

    Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi

Akademi Dışı Deneyim 5
  • 2006 - 2008 EĞİTMEN

    MİLLİ EĞİTİM KURUMLARI-DERSANE, EĞİTMEN

  • 2005 - 2006 PERSONEL ELEMANI

    VOLKSWAGEN, PERSONEL ELEMANI

  • 2004 - 2005 İNSAN KAYN.ve EĞİTİM ŞEFİ

    EREN HOLDİNG, İNSAN KAYN.ve EĞİTİM ŞEFİ

  • 2004 - 2004 EĞİTİM STAJYERİ

    GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI, EĞİTİM STAJYERİ

  • 1999 - 2002 İNSAN KAYN.UZMAN YARD.

    TÜRK TİCARET BANKASI, İNSAN KAYN.UZMAN YARD.

Verdiği Dersler 36
  • Lisans

    İnsan Kaynakları Yönetimi 1 (Örgün-Güz)

    İnsan Kaynakları Yönetimi 1 (İkinci Öğretim-Güz)

    İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme (Örgün-Güz)

    İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme (İkinci öğretim-güz)

    Uygulamalı İnsan Kaynakları Yönetimi (İkinci Öğretim-Bahar)

    Dezavantajlı Grupların İstihdamı (Örgün-Bahar)

    Dezavantajlı Grupların İstihdamı (İkinci Öğretim-Bahar)

    Uygulamalı İnsan Kaynakları Yönetimi (Örgün-Bahar)

    EKONOMİK YAŞAM VE ÇEVRE

  • Ön Lisans

    KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME

    İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

    KAMU KESİM VE ÖZEL KESİM İLİŞKİLERİ

    SEKRETERLİK BİLGİSİ

    GENEL İŞLETME

    TIP SEKRETERLİĞİ

    MESLEK EĞİTİMİ

    YÖNETİM VE ORGANİZASYON

    ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ

    YÖNETİCİ SEKRETERLİĞİ

    ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ

    BÜRO YÖNETİMİ

    DOSYALAMA VE ARŞİVLEME TEK.

    PROTOKOL BİLGİSİ

    KRİZ VE STRES YÖNETİMİ

    GENEL VE TEKNİK İLETİŞİM

    BÜROLARDA TEKNOLOJİ KULLANIMI

    HIZLI YAZMA VE OKUMA TEK.

    GENEL İLETİŞİM

  • Lisans Yandal

    Modern İş Yaşamı

    İnsan Kaynakları Yönetim ve Planlaması

  • Lisans Çift Anadal

    Türkiye de Kadın ve Eğitim

    Yeni Teknolojiler ve İstihdam

    Sosyal Politikada Gelişmeler

    Uzmanlık Alan Dersi I CEKO

    Beşeri Sermaye ve İktisadi Gelişme (Güz)

    Ekonomik Gelişme ve İstihdam (Güz)