NATIONAL HUMAN RIGHTS INSTITUTIONS FOR THE PROTECTION OF HUMAN RIGHTS IN TURKEY: OMBUDSMAN INSTITUTION AND HUMAN RIGHTS AND EQUALITY INSTITUTION IN TURKEY

güneş ü.

Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol.20, no.1, pp.165-186, 2018 (TRDizin)

  • Publication Type: Article / Review
  • Volume: 20 Issue: 1
  • Publication Date: 2018
  • Journal Name: Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
  • Journal Indexes: TR DİZİN (ULAKBİM)
  • Page Numbers: pp.165-186
  • Trakya University Affiliated: No

Abstract

The states in time needed some mechanisms in their domestic law systems that the mechanisms were created for development and protection of human rights in internationally. So the states started to create national human rights institutions that contain certain standards. Aimed with it is prevention of human rights violations and the development and protection of human rights in the country. In order to realize these aims in Turkey, ombudsman and Turkey Human Rights and Equality Institution were established. However, Turkish society’s political culture and understanding of human rights have not been able to make effective enough use of these structures. Also it has emerged that necessary consciousness on human rights has to be established at the soical level and the existing problems of the institutions have to be solved.
Devletler zamanla uluslararası alanda insan haklarının korunması ve geliştirilmesi içinoluşturulan mekanizmalara iç hukuklarında da ihtiyaç duymuştur. Bu yüzden devletler,belirli standartları içeren ulusal insan hakları kurumları oluşturmaya başlamışlardır.Bununla hedeflenen, ülke içinde insan hakları ihlallerinin önlenmesi ve insan haklarınıngeliştirilmesi ve korunmasıdır. Türkiye’de bu hedeflerin gerçekleştirilmesine yönelik olarak Kamu Denetçiliği Kurumu ve Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu oluşturulmuştur. Ancak Türk toplumunun siyasi kültürü ve insan hakları anlayışı bu yapıların yeterince etkin kullanılmasını sağlayamamıştır. Ayrıca insan hakları konusunda toplumsal düzeyde gerekli bilincin oluşturulması ve kurumların var olan aksaklıklarının çözülmesi gerektiği ortaya çıkmıştır